二分公司組織新入職員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考試

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　　為檢驗(yàn)新員工在試用期間的工作學(xué)習(xí)和技能掌握情況，4月1日，二分公司在分公司會(huì)議室舉行了新員工轉(zhuǎn)正定級(jí)考試。

　　本次考核堅(jiān)持公平、公正的原則，突出考核重點(diǎn)，注重考核實(shí)效?？荚嚥粌H為不同專業(yè)、不同崗位試用期員工設(shè)置了不同的考核內(nèi)容，還對(duì)新入職員工在試用期間的工作實(shí)踐、專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況、適應(yīng)能力等進(jìn)行綜合考評(píng)。4名試用期員工參加了考核，考試內(nèi)容包括弟子規(guī)、公文寫作、各崗位的崗位職責(zé)、太極拳、表間運(yùn)算及公司企業(yè)文化等。   

　　轉(zhuǎn)正定級(jí)考試是分公司規(guī)范試用期的培養(yǎng)、加強(qiáng)員工管理、選拔優(yōu)秀人才的一項(xiàng)重要舉措。通過以考促學(xué)，充分調(diào)動(dòng)試用期員工們自身工作、學(xué)習(xí)、實(shí)踐的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能水平和實(shí)際操作能力。