堅守雪域高原 綻放無悔青春——為山西省建筑業(yè)工會五一勞動獎章獲得者劉培兵點贊
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- 劉培兵,山西建工集團西南公司副總經(jīng)理,山西省建筑業(yè)工會五一勞動獎章獲得者,今年28歲。別看他年紀輕輕,卻是已有6年援藏建設工作經(jīng)歷的“老援藏人”。2012年,為了支援西藏建設,劉培兵在公司的安排下奔赴雪域高原。分公司由從最初的5人,發(fā)展到現(xiàn)在的80余人;從開始的聯(lián)合經(jīng)營,發(fā)展到現(xiàn)在年產(chǎn)值近2億,承建了西藏地區(qū)道路、市政、辦公樓、住宅、動物園等多個民生工程。其中,西藏堆龍市政項目和西藏保稅區(qū)項目投資都超過6億元。為西藏自治區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展和城市建設做出了突出貢獻。提到西藏高原很多人首先會聯(lián)想到圣潔的雪域高原上優(yōu)美迷人的風景,然而只有真正到過西藏的人才知道,高原反應對人的折磨。劉培兵工作的地方就是這樣,海拔是山西的兩倍多,紫外線強,氧氣稀薄,晝夜溫差大,盡管風景如畫,但是對人的身體卻是嚴酷的考驗。剛到西藏時,他高原反應嚴重,頭暈、氣喘、沒勁、吃不下飯,原本身強力壯的小伙子,連樓都爬不動。但是為了工作,他只能咬牙堅持,感到不舒服時,他就躺一會兒,拿出隨時準備的氧氣吸幾口,稍緩一緩后繼續(xù)工作。為了身體能盡快適應當?shù)氐沫h(huán)境,他長期服用中藥紅景天,甚至把吃飯也當成了一項“任務”,即便惡心、沒有胃口,但是每頓飯他還是要強迫自己多吃一點兒,讓自己的身體更壯些。西藏的溫差特別大,剛進入5月,早上外套里面穿著秋衣秋褲還會覺得冷,而到中午穿著單衣還是一身汗。一開始,劉培兵沒有經(jīng)驗,天氣熱的時候就穿著短袖,不到半天時間就會被曬傷,一層一層地蛻皮。“現(xiàn)在無論多熱,我們都穿著長袖,但即便是這樣曬傷還是家常便飯。”劉培兵說。不僅要小心被曬傷,他還要謹防感冒這樣的常見病,因為在高原上這樣的小毛病都可能引發(fā)肺水腫,導致生命危險。通過一段痛苦的堅持,他的身體逐漸適應了高原的環(huán)境,但是,因為工作需要,他還經(jīng)常要山西、西藏兩頭跑,每次都需要重新適應晉、藏兩地的環(huán)境,一來一回,對他來說就是反復煎熬。就這樣長達6年的西藏工作已經(jīng)對他的身體造成了不可逆的損傷。然而,除了要克服生理上的不適,他更要克服心理上的孤單。為了工作他深入西藏,距離家人數(shù)千公里,每年和家人只能相聚兩到三次。即便是因為工作回到內(nèi)地,也根本沒有時間回家探望。“我常常是過家門而不入。”他苦笑著說。他剛到西藏時兒子只有3個月,如今兒子已經(jīng)6歲,女兒也4歲了,他陪伴孩子們的時間屈指可數(shù)。面對種種困難,劉培兵沒有抱怨,沒有退縮,他始終保持著勤勉務實的工作作風,事事以大局為重,一心撲在事業(yè)上。無論在什么崗位,也無論份內(nèi)還是份外的事,他都盡職盡責,從不講條件,從不計較個人得失。2012年,山西建工西藏分公司成立,劉培兵帶領分公司同事眾志成城,克服重重困難,經(jīng)過兩年的沉淀與努力,公司承攬到了西藏頂峰實業(yè)有限公司在拉薩開發(fā)的“圣地財富廣場二期項目”,成為西藏市場的開門紅,給西藏分公司的發(fā)展帶來了良好契機。隨后,山西建工集團在西藏的市場發(fā)展可謂是芝麻開花節(jié)節(jié)高。2015年,公司先后承攬了中國人民解放軍某部隊3404項目和西藏自治區(qū)紀委辦案基地151項目一標段;2016年,公司承攬了世界上海拔最高的動物園——拉薩市曲水動物園、米林機場改擴建工程航站樓幕墻施工項目、林芝機場航站區(qū)改擴建工程現(xiàn)航站樓改造工程、國網(wǎng)西藏檢修公司林志運維分部運維檢修用房工程、建行西藏林芝分行綜合樓建設工程、西藏自治區(qū)紀檢監(jiān)察辦案基地五標段等;2017年,公司承攬了極具影響力的珠峰文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)非遺文化展示展銷展示中心項目;曲水縣才納鄉(xiāng)公路項目,彌補了山西建工集團在西藏區(qū)域公路建設項目的空白,并以前五名的優(yōu)異成績進入了西藏軍區(qū)企業(yè)庫,為日后承攬西藏軍區(qū)的部隊基建項目奠定了基礎;2018年3月19日,公司成功中標西藏地區(qū)拉薩市堆龍新城市政工程;3月28日,中標拉薩市保稅區(qū)八通一區(qū)市政項目。這些項目無一不是民生工程,對西藏當?shù)氐纳鐣徒?jīng)濟發(fā)展具有重要意義。劉培兵不僅為支援西藏建設默默奉獻,還關心關注著當?shù)厝罕姷纳?,熱心公益事業(yè)。2017年2月25日藏歷新年,他帶領員工開展了“關愛拉薩曲水養(yǎng)老院老人”活動,為養(yǎng)老院捐款16000余元,還為老人們準備了毛毯等慰問品;2017年11月20日,他帶領員工到薩市曲水縣茶巴拉小學,慰問在校的留守兒童及家庭困難學生,為孩子們贈送了8000余元的書包、文具、籃球等學習用品及棉衣、棉鞋等生活用品……6年來,劉培兵扎根基層,艱苦奮斗,勤勉務實,無私奉獻,恪盡職守,精益求精,踐行著勞模精神和工匠精神,奏響了時代強音。他說:“為了公司的發(fā)展,為了藏族百姓的幸福生活,我無怨無悔!”